CARGO 2030 : Cap sur une association inspirante, inclusive et conviviale !
À quoi ressemblera notre association dans quelques années ? Pour dessiner les contours de notre avenir, les 17 membres de votre Conseil d’Administration se sont prêtés au jeu d’un sondage prospectif : « CARGO en 2030, c’est quoi ? ». Voici les grandes tendances qui se dégagent de leurs visions pour notre horizon 2030.
🌟 Nos valeurs au cœur du projet
Si l’on devait résumer CARGO en 2030, trois mots forts arrivent en tête : Inclusion, Sport et Convivialité.
100% des répondants s'accordent sur le fait que CARGO s'illustrera avant tout par la convivialité entre ses membres.
L'inclusion réussie des personnes les plus fragiles reste une priorité majeure pour plus de 82% du CA.
CARGO est perçu comme un futur exemple concret pour inspirer l'évolution de la société (94,1% des voix).
🎯 Pour qui et pour quoi ?
En 2030, CARGO restera un espace privilégié pour les personnes LGBTQIA+, tout en s'ouvrant davantage :
47% imaginent une association s'adressant principalement aux personnes LGBTQIA+, mais près de 30% souhaitent qu'elle soit plus ouverte en termes de publics.
Le sport reste notre socle, mais nous ne ferons pas que ça ! 76,5% des membres du CA voient CARGO proposer « du sport, mais pas que », avec une extension de la diversité des sections et activités.
📍 Une présence renforcée sur la Métropole
CARGO ne compte pas rester confiné au centre-ville. Plus de 76% des visions projettent une offre d'activités répartie sur Lyon mais aussi dans les villes attenantes, semant des graines dans toute la métropole.
⚙️ Une organisation qui se professionnalise
Pour soutenir nos projets et nos bénévoles, l'organisation devra évoluer :
Près de 47% des répondants envisagent le recrutement d'un·e salarié·e pour accompagner le fonctionnement de l'association.
Le renforcement du bénévolat reste un pilier essentiel pour près de 30% des voix.
🚀 Vers de nouveaux horizons
Certaines pistes de réflexion ont également été lancées pour nourrir nos débats futurs : faire de CARGO un ambassadeur des valeurs d'inclusion auprès des autres associations? Devenir une pouponnière pour développer d'autres associations ? Travailler davantage sur l’égalité FLINTA / hommes cis au sein de nos instances et parmi nos membres? Autant de pistes qui ont suscité de l'intérêt.
En résumé, CARGO en 2030 se voit comme une association plus forte, plus diverse et toujours aussi chaleureuse. Il ne tient qu'à nous que ce rêve advienne!
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